2020年10月28日,图书馆针对西城临时图书馆新入职员工举行了岗前培训会议。李锦兰馆长、杨木容副馆长、读者服务部主任以及六名新入职员工参加了会议,会议由读者服务部主任林晓华主持。
会议中,李锦兰馆长对新入职员工的培训学习提出了四点要求:(一)希望年青的馆员们干一行,爱一行,努力学习,擅于学习,不断增进业务知识;(二)培训学习要达到“三用”---用心、用脑、用情,努力提高自身能力和水平;(三)牢固树立“以馆为家”、“全心全意为读者服务”的工作理念;(四)勉励新入职员工为自己的人生目标而努力。杨木容副馆长也对新入职员工提出了相关要求,希望他们要向图书馆的前辈老师们学习,多提问、多交流,尽快掌握图书馆的业务知识。同时要求新员工勤思考、多动脑,主动学习,不断提升服务水平。
图1 图书馆新入职员工培训会议
本次业务培训工作为期三天,读者服务部将培训新员工了解学校发展历史、图书馆各个部门情况、临时图书馆的岗位职责、工作要求及掌握岗位业务知识和相关技能。培训工作结束后到临时图书馆开馆之前,读者服务部将安排老员工与新员工结对子帮扶实习掌握业务技能。通过本次培训工作,图书馆将为西城临时图书馆的开放服务做好人员准备,更好地服务西城校区的广大师生,进一步提高图书馆为学校教学和科研服务的水平和能力。
图2 图书馆新入职员工培训会议
撰稿:林晓华 审稿:杨木容
图书馆
2020年11月2日